CAMPEON 33 PROPUESTAS
SON MEJORES
1. Auditoria institucional y financiera, convocar a un grupo de notables hinchas y socios de RIVER PLATE especialistas en auditoria, lo que se halla hecho mal y las cosas que falten, deben investigarse.
2. El presidente que gane las elecciones, debe Crear un órgano de control con integrantes de la oposición, con presupuesto propio, autarquía.
3. Con la declaración jurada no alcanza, o acaso no existen testaferros. Hay que ir más allá, acá debe trabajar el Órgano de control con total independencia y fundamentalmente todos los socios que somos los que observamos como algún dirigente llego con un auto usado y en pocos años paso a uno importado.
4. Observar todos los contratos que signifique comprometer ingresos futuros más allá del 31 de Diciembre del 2009. Los compromisos con perjuicio económico para la institución deben ser afrontados, por esos malos dirigentes, vamos a ver cuantos van a querer ser dirigentes de verdad.
5. Dar una nueva dirección a los ingresos, potenciar la marca RIVER PLATE.
6. Nuestro club debe recibir lo que le pertenece por su convocatoria en los medios masivos de comunicación y por su proyección internacional, RIVER debe negociar con total autonomía su transmisión.
7. Infraestructura inteligente, Debemos ser cautos al anunciar obras faraónicas, nuestra institución debe equilibrar otros aspectos mas esenciales, para luego pensar en un estadio modelo.
8. Permitir que a través de una votación antes de comenzar las contrataciones para afrontar una nueva temporada, el socio y el hincha puedan sugerir 1 o 2 jugadores que puedan estar económicamente al alcance de la institución para incorporarlo, de una lista sugerida por el cuerpo técnico.
9. El cuerpo técnico deberá tener historia Riverplatense y un proyecto innovador, creemos que el cuerpo medico y físico debe ser consensuado por el consejo de fútbol y el cuerpo técnico. Obviamente con un nuevo consejo de futbol.
10. Establecer un nuevo modelo de negociación de los contratos de los futbolistas, tenemos los contratos mas altos con rendimientos muy malos, implementar un contrato por objetivos ganados.
11. La titularidad del 90% mínimo de los derechos federativos y económicos sobre los futbolistas que integren el plantel.
12. Eliminar los intermediarios.
13. Desarrollamos deportes federados y no federados, y contamos con un instituto educativo integral. Potenciar mas valores. RIVER debe tener representación en las olimpiadas, contamos con uno de los mejores centro deportivos de esta ciudad, hay una meta sacar un deportista olímpico en los próximos años.
14. Gabinete Integral de Fútbol (G.I.F) : profesionalizar el fútbol desde el primer equipo hasta las inferiores, con una conducción de psicólogos, nutricionistas, deportologos, y fortalecer desde muy temprana edad, una conducta adecuada, en formación con el estilo RIVER.
15. Cada filial del interior del país debe ser proyectos de futuros talentos.
Nuevo plan integral para potenciar las escuelas infantiles de fútbol y deportes populares, como un factor que ayude a la contención y desarrollo de niños y adolescentes. Garantizar un cupo de localidades para la gente del interior.
16. Recursos futuros. Merchandising, convenio con la marca que viste a nuestro club, tenemos mas de 15 millones de hinchas en todo el país, RIVER tiene que tener 1 local temático de merchandising en cada provincia, hoy no lo tiene, nosotros lo vamos a impulsar, son ingresos que RIVER pierde hoy.
17. Premio a la disciplina deportiva, a esos deportista que representan a RIVER de manera ejemplificadora, tanto en el equipo de primera, como inferiores, voley, básquet, natación. Transmitiendo valores al conjunto de la sociedad.
18. En busca de los genes perdidos, necesitamos volver a los orígenes “ganar, gustar, golear”.
19. Remodelación de las áreas esenciales que hoy están con mayor deterioro, nos negamos a anunciar remodelación de todas las áreas, porque hay áreas que se encuentran en buen estado, necesitamos gastar en forma inteligente.
20. Incluir en la agenda, políticas deportivas y culturales innovadoras, convenios con el estado de la Ciudad y Nación.
21. La mujer como protagonista y líder en la construcción de lineamientos innovadores referidos a la igualdad de género, la mujer debe ocupar cargos de importancia en la próxima gestión.
22. Si pagaste a término la cuota social del mes 1 al 11, la cuota 12 te la bonifica el club.
23. Convocatoria anual de concursos innovadores en proyectos deportivos, culturales y sociales, convocando al sector privado a sumarse a esta iniciativa, a través de los programas de responsabilidad social de las empresas.
24. La maratón “RIVER EL PAIS” en conjunto con la marca deportiva que viste a nuestra institución, fortaleciendo la idea de una vida sana, libre de humo, alcohol y drogas. Creemos que a través de estos eventos potenciamos la marca RIVER y también creemos que podríamos lanzar una de la maratones con mayor convocatoria por la cantidad de hinchas con lo que cuenta RIVER.
25. Convenio con el Gobierno de la Ciudad para que los vitalicios que no tengan obra social se atiendan en los hospitales públicos. Turismo social, actividades recreativas, oportunidad de ayudar a RIVER trabajando.
26. RIVER debe crear la mejor comunicación, el poder de los medios de comunicación de masas. Dar un salto de calidad en la comunicación nos permitirá posicionar aun más la marca RIVER, generando beneficios económicos para nuestra institución.
27. RIVER debe educar en la memoria, los que hicieron mal las cosas, deben llegar a la justicia y los que hicieron bien las cosas tendrán el apoyo de los socios. Sino llamamos a los hechos por su nombre generamos para el futuro impunidad.
28. Construir un espacio virtual para la participación.
29. La mayor seguridad es que hagamos cumplir las leyes, designar un dirigente preparado para desempeñar el cargo de seguridad, que tenga una basta experiencia en conocer todos los estadios de la argentina y del exterior, no se pude seguir exponiendo a los que viajan a ver a RIVER a las apredeadas y el mal trato cuando vamos de visitante.
30. La esencia de RIVER es de asociación civil, porque tantos empresarios quieren ser presidentes? Y si votamos por una persona del ámbito civil.
31. Todos los sectores políticos deben realizar una reforma en el estatuto, se deben modificar varios artículos, por ejemplo el de mayorías y minorías en los cargos por uno que nos lleve a mayor pluralidad.
32. vamos a construir futuro, sobre valores permanentes.
33. vamos a demostrar como la tradición y la modernidad se aplica en lo institucional.
SOMOS LOS QUE QUEREMOS A RIVER, NO A LOS CARGOS.
SOMOS JOVENES, INNOVADORES, LÍDERES POR NATURALEZA.
TENEMOS EXPERIENCIAS EN GESTION.
CONOCEMOS EL CLUB.
Y VAMOS A PONER EL HOMBRO DONDE RIVER NOS NECESITE.
VOS+YO+NOSOTROS
PONEMOS
ADN RIVER PLATE
Esperamos hasta esta fecha para observar las propuestas, las alianzas y analizamos que poco valor le dan los candidatos a sus palabras y a los hechos. Desde nuestro humilde posición queremos lo mejor para nuestra institución y creemos que hemos hecho un aporte desde las propuestas y la opinión con objetividad y mucho trabajo.